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军队文职属于什么编制

发布时间:2019-08-06 16:51 来源:未知 编辑:admin

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  军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。

  经批准,四总部下发《关于制发〈中国人民解放军文职人员证〉的通知》,决定从2014年1月1日起,全军统一启用文职人员证件。

  文职人员履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。但文职人员毕竟不是现役军人,在管理上有着自身的特点,如文职人员不需敬礼。文职人员虽不授军衔,但也是我军力量构成的重要组成部分。目前,全军已聘用文职人员2万余名,文职人员在军队主要为技术类岗位,与部队签订聘用合同。文职人员的待遇略低于现役军人。

  按照《军队文职人员管理规定》,军队文职人员的待遇主要分为基本加绩效工资以及辅与一些津贴。

  《规定》明确,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。

  《规定》指出,军队文职人员绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资,执行聘用单位所在地的省级直属事业单位的津贴补贴标准,按月发给。奖励性绩效工资,按照文职人员当年12月基本工资额确定标准,根据文职人员年度考核结果,于次年1月一次性发给,其中,年度考核结果为称职以上的,按照标准发给;年度考核结果为基本称职的,按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的,不发给。

  文职人员军队服务津贴,标准按照本人基本工资的15%确定,按月发给。其他津贴补贴还包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴等。

  文职人员的工资水平参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定。文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴,按照聘用单位所在地人民政府规定的标准执行。但是由于军队文职人员是一种过渡性职业,文职人员整体待遇略低于现役军人。

  总部领导表示,现在文职人员与现役军官的待遇完全对应暂时还做不到,但肯定会向上靠,估计未来基本上会相对应,慢慢会走上与现役军官同工同酬的道路。

  目前,文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

  展开全部中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责,也是我国目前对军队进行改革的方面,体现了人民解放军坚持从群众中来,到群众中去的思想,实现强我国防,依靠人民的思想。

  中国人民解放军文职人员条例中华人民共和国国务院 中华人民共和国中央军事委员会令 第438号 现公布《中国人民解放军文职人员条例》[1] ,自2005年8月1日起施行。 国务院总理 主席 二00五年六月二十三日

  军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。

  经批准,四总部下发《关于制发〈中国人民解放军文职人员证〉的通知》,决定从2014年1月1日起,全军统一启用文职人员证件。

  文职人员履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。但文职人员毕竟不是现役军人,在管理上有着自身的特点,如文职人员不需敬礼。文职人员虽不授军衔,但也是我军力量构成的重要组成部分。目前,全军已聘用文职人员2万余名,文职人员在军队主要为技术类岗位,与部队签订聘用合同。文职人员的待遇略低于现役军人。

  按照《军队文职人员管理规定》,军队文职人员的待遇主要分为基本加绩效工资以及辅与一些津贴。

  《规定》明确,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。

  《规定》指出,军队文职人员绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资,执行聘用单位所在地的省级直属事业单位的津贴补贴标准,按月发给。奖励性绩效工资,按照文职人员当年12月基本工资额确定标准,根据文职人员年度考核结果,于次年1月一次性发给,其中,年度考核结果为称职以上的,按照标准发给;年度考核结果为基本称职的,按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的,不发给。

  文职人员军队服务津贴,标准按照本人基本工资的15%确定,按月发给。其他津贴补贴还包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴等。

  文职人员的工资水平参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定。文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴,按照聘用单位所在地人民政府规定的标准执行。但是由于军队文职人员是一种过渡性职业,文职人员整体待遇略低于现役军人。

  总部领导表示,现在文职人员与现役军官的待遇完全对应暂时还做不到,但肯定会向上靠,估计未来基本上会相对应,慢慢会走上与现役军官同工同酬的道路。

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