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我国现行兵役制度有什么特点和优越性?

发布时间:2019-10-03 03:26 来源:未知 编辑:admin

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  截止2019年5月,中国实行的是义务兵与志愿兵相结合的兵役制度,特点如下:

  《中华人民共和国宪法》五十五条保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。义务兵役制是中国的基本兵役制度。中国公民必须依照法律的规定履行兵役义务;公民参加民兵组织、登记服预备役和接受军事训练,都是应尽的义务。

  义务兵与志愿兵相结合,是军队现代化建设的需要,是对义务兵役制的发展和补充。义务兵役制存在的主要问题是,士兵的服役期限比较短,很难掌握复杂的军事技术。而随着科学技术的发展,部队的现代化武器装备不断增加,技术越来越复杂。

  这就需要有一批专业技术人员长期在部队服现役,以便掌握现代化的武器装备,提高部队战斗力。实践证明,单一的义务兵役制已不能完全适应部队武器装备发展的需要。实行义务兵和志愿兵相结合,既保持了义务兵役制的优点,又弥补了义务兵役制的不足,解决了部队保留技术骨干的问题。

  民兵和预备役相结合,是中国后备力量建设的基本制度。民兵是中国传统的军事制度,过去曾在革命战争中发挥过重大作用,今后在保卫祖国的斗争中仍居于重要的战略地位。实行民兵制度与预备役制度相结合,既可满足大量一般兵员的需要,又可为现代高技术战争提供高素质的军官和技术兵,增强了动员准备的针对性。

  (一)实行义务兵役制,能为国家积蓄强大的预备兵员,使国家在平时养兵少,在战时出兵多。

  在过去革命战争时期,我们的军队需要不断地扩大,队伍愈多,解放区的地区就愈大,革命政权也就愈巩固。为了适应战争的需要,各地可以分散进行发展和扩大部队。现在我们国家处在和平建设时期,部队的建设必须同国家经济建设相适应,现役部队不是要扩大而是要适当减少。没有强大的预备兵员,

  即使在平时不减少军队数量,也还不能适应今后国防建设的需要。因此,我们今天的要求是:在平时要养兵少,以节省军费开支,适应国家和平建设的情况;在帝国主义侵略时就要出兵多,以满足战时的需要,保证反侵略战争的胜利。

  要达到这样的要求,就只有实行义务兵役制度。实行了义务兵役制度,每年都有一批新兵入伍,同时又有一批老兵退伍转入预备役,这样若干年之后,就能为国家积蓄大量的预备兵员。为了防御帝国主义的侵略,平时就必须有充分的准备。

  (二)实行义务兵役制,服役有一定的年限,能使广大人民群众合理分担兵役义务,也能解决部队中不合理的问题。

  (三)实行义务兵役制,既然能使国家在平时养兵少,战时出兵多,也就可以节省养兵经费的开支,有利于国家建设。

  我们要实现社会主义工业化,就必须投入大量的建设资金,就必须从各方面节省经费开支,积累资金,实行义务兵役制度,预备役多了,现役部队就可以减少,这样就可以减少国家养兵经费的开支,同时也可以减少大笔的复员经费。

  因为今后都是义务兵,复员费就不用那么多了。所以实行义务兵役制,可以使国家花的钱少,积蓄的预备兵多,有利于国家工业建设。国家工业化,又能使我军现代化武器装备和物资供应获得充分的保证。

  (四)实行义务兵役制度,不但能为国家积蓄预备兵员,而且能为国家积蓄预备军官。

  为了适应现代化国防建设的需要,不但要有数量多质量好的预备兵员,而且要有大量的具备现代化军事指挥艺术的预备役军官。对于军官的培养,只依靠现役部队和军事学校中培养是不够的。

  而实行义务兵役制就可以把大学的学生及国家机关、企业中适合于军事工作的干部培养为预备役军官。这样,义务兵役制的实行,不仅是使许多干部具有一定的社会职业的本领,而且还具有保卫祖国的军事本领,一旦帝国主义胆敢向我国发动侵略战争,他们就可以大批上前线打击敌人。

  为了把我军建设成为最优良的现代化的革命军队,就必须首先正规化,就是要实行各种正规制度,如薪金制、军衔制、正规的军事训练制度等等。实行义务兵役制,就是为了建立正规的完备的兵员补充制度,

  同时也只有实行义务兵役制,才便于实行其它正规的军事制度,加速部队的正规化建设。实行义务兵役制,就能进行定期的征集,定期办理退伍,服现役有了一定期限,服役期满就可以退伍。

  兵役机构是开展兵役工作的组织基础。当前,我国兵役机构还存在体制分散、功能弱化等问题,影响和制约了兵役工作的开展。深化兵役工作调整改革,需要强化政府主体地位,建立健全军地融合的兵役工作机构。

  实践证明,建强兵役工作队伍是确保兵役工作质量的有力保证。深化兵役工作调整改革,需要在强化政府主体地位的基础上,建强编实一支“听党指挥、业务精湛、作风优良”的兵役工作队伍。

  重点抓好高等院校等基层武装机构专武干部队伍建设。随着征集对象主体向大学生聚焦,高等院校等基层武装机构在兵役工作中的职能地位日益凸显。

  兵役工作搞得好不好,关键看政策。当前,适龄青年参军积极性降低,民兵预备役活动难开展,一个重要原因就是兵役政策相对滞后且衔接配套不够。因此,深化兵役工作调整改革,需要充分发挥政策导向作用,建构“吸引入伍、激励在伍、保障退伍”的兵役工作长效机制。

  1、吸引入伍政策,主要保障应征公民在“政治上有进步、社会上有地位、发展上有前途、经济上不吃亏”。

  2、激励在伍政策,主要保障现役军人“走入军营有发展、就业深造有优势、一人服役全家受益”。服务退伍政策,主要保障军人退役不退位、退役生活有优待。如,退役士兵家庭应优先享受城镇保障性住房;对执行过非战争军事行动和急难险重任务的退役士兵,给予一定的经济奖励等等。

  1、强化政府在兵役工作中的主体责任。兵役工作是国家行为,体现党的意志。深化兵役工作调整改革,需要进一步强化政府主体地位,明确政府在兵役工作中的主体责任。

  兵役工作机构的改革设计加大国家层面领导和统筹力度,将各级政府现行退役士兵安置领导小组和临时性征兵工作领导小组,整合为兵役工作领导小组,由政府一名副职领导任组长,兵役机关和政府相关职能部门为成员单位,下设征兵工作办公室和退役士兵安置工作办公室。

  通过推进征集动员与退役安置工作一体化机构建设,把上下领导机制联起来、把军地力量合起来、把重大工作统起来。

  为使兵役工作步入常态化运转轨道,解决每年因人事变动调整兵役机构人员的情况,应逐步推进常设兵役机构建设,建立健全工作机制,力求人员固定、机构稳定、制度完善,以保证兵役工作的连续性。

  中国的兵役制度,为了满足现代战争对兵员的高质量要求,主要体现了以下特点和优越性:

  义务兵役制是中国的基本兵役制度。中国公民必须依照法律的规定履行兵役义务;公民参加民兵组织、登记服预备役和接受军事训练,都是应尽的义务。

  义务兵与志愿兵相结合,是军队现代化建设的需要,是对义务兵役制的发展和补充。义务兵役制存在的主要问题是,士兵的服役期限比较短,很难掌握复杂的军事技术。而随着科学技术的发展,部队的现代化武器装备不断增加,技术越来越复杂。

  这就需要有一批专业技术人员长期在部队服现役,以便掌握现代化的武器装备,提高部队战斗力。实践证明,单一的义务兵役制已不能完全适应部队武器装备发展的需要。实行义务兵和志愿兵相结合,既保持了义务兵役制的优点,又弥补了义务兵役制的不足,解决了部队保留技术骨干的问题。

  实行民兵制度与预备役制度相结合,既可满足大量一般兵员的需要,又可为现代高技术战争提供高素质的军官和技术兵,增强了动员准备的针对性。

  中国兵役制度(the military service system in China)是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生,又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。

  中国兵役制度分为两种:一种是义务兵役制,又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役,带有强制性。另一种是志愿兵役制,又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役,并与军方签定服役合同。

  推荐于2018-02-23展开全部特点:义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合。

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